Научно - практическая деятельность
Академия является бизнес-школой, была создана в 1995 году, имеет лицензию Департамента образования г. Москвы на право осуществления образовательной деятельности, регистрационный № 029755 от 25 октября 2011 г. по программам профессиональной подготовки и повышения квалификации.
С момента своего основания Академия ведет свою деятельность, опираясь на использование передовых технологий и методик обучения, развивая для этого партнерские отношения с ведущими зарубежными и российскими образовательными организациями.
Кроме успешной образовательной деятельности в Академии ведется научная работа по разработке учебно-методических комплексов для дополнительного профессионального образования в соответствии с национальными и международными профессиональными стандартам.
НОУ МАБ имеет достаточный уровень методического обеспечения учебного процесса, который соответствует современным требованиям качественной подготовки специалистов.
Научно-методическая работа концентрируется в направлении научно-методического обеспечения учебного процесса по различным программам и подготовке преподавателей.
По всем образовательным программам ведётся интенсивная работа по созданию банка современного методического обеспечения: разрабатываются программы, учебные пособия, сборники тестовых контролирующих материалов; создаются новейшие УМК (учебно-методические комплексы). Ведутся активные разработки в области применения компьютерных технологий в обучении, создания обучающих и контролирующих материалов в мультимедийном режиме.
В учебный процесс широко внедряются электронные версии учебно-методических пособий и электронные учебники по различным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Накоплен богатый опыт и в области научно-исследовательской деятельности.
В 2005 году Академия принимала участие в «Разработке корпоративных стандартов организации работы с персоналом» для ОАО РАО “ЕЭС России” и подготовкой персонала для энергетических предприятий и внедрением стандартов на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, в том числе и по дистанционным технологиям.
Разработка стандартов обеспечивала реформу в энергетике квалифицированными кадрами, способными работать в рыночных условиях, способствовала формированию ряда частных проектов по мотивации труда, профессиональной подготовке, социальной адаптации персонала высвобождаемого в ходе реформ. Корпоративные стандарты по управлению человеческим капиталом энергетических компаний обеспечили необходимый уровень управления, методического и организационного сопровождения формирования конкурентных преимуществ энергетических компаний связанных с их человеческим капиталом. Требования стандартов распространялись на все направления работы с персоналом, поиск, отбор, развитие, мотивацию, социальную поддержку, формирование корпоративной культуры.
В 2005-2006гг. проделана работа по разработке стандарта для ОАО ЭНИН по теме «Разработка корпоративных стандартов организации работы с персоналом в энергетике».
В 2008 году Академия участвовала в разработке специальных программ для Корпоративных бизнес-школ и провела обучение персонала в таких компаниях, как: «Соллерс», ОАО «Сибур», «Taperwer» и др. Программы охватывают основные области знаний, необходимые менеджерам или руководителям в их профессиональной деятельности. Они нацелены главным образом на развитие их практических навыков и последовательный рост профессиональной компетентности.
До 2013 года продолжалось долгосрочное сотрудничество по обучению руководителей и специалистов ОАО «СИБУР» по созданию и сопровождению Корпоративной бизнес-школы и разработке профильных программ.
В 2013 НОУ МАБ приняла участие в разработке стандарта «Организация строительства и реконструкции объектов электросетевого хозяйства» для Общероссийской негосударственной некоммерческой организацией «Национальное объединение саморегулируемых организаций основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство» (Национальное объединение строителей)»
Работа была выполнена совместно с ОАО «Научно-технический центр Федеральной сетевой компании Единой энергетической системы» («НТЦ ФСК ЕЭС»). Приоритетными направлениями разработки стандарта являлись – правила безопасного ведения строительства и процедуры оценки соответствия, выполняемые участниками строительства, надзорными органами, органами власти и местного самоуправления.
Также был разработан стандарта «Система контроля проведения работ при строительстве и реконструкции объектов электросетевого хозяйства» в соответствии с программой стандартизации Национального объединения строителей. Работа выполнялась совместно с «НТЦ ФСК ЕЭС». В стандарте устанавлены требования к современным методам и организации системы контроля проведения работ при строительстве и реконструкции электрических сетей классов напряжений 0,4 кВ, 6-20кВ, 35-110 кВ, 220-750 кВ (объектов электросетевого хозяйства) в целях проверки соответствия выполняемых работ проектной документации, требованиям технических регламентов, требованиям градостроительного плана, проекта планировки территории.
Преподаватели Академии участвовали экспертами в различных международных программах, проектах и фондах, таких, как: МБРР, Know-How, Tacis, OECD, Потанина и др. Они проходили стажировку за рубежом в интернациональных коллективах и на международных конференциях, где перенимали передовой опыт от своих коллег. Большинство имеют собственные научные публикации, книги и являются авторами отдельных профессиональных курсов и программ по подготовке персонала.
